Vérifications discrètes pour limiter l’impact des absences injustifiées d’un salarié.

Investigations ciblées pour protéger vos activités commerciales contre ce délit.

Contrôle complet du passé d’un salarié ou associé pour sécuriser vos relations professionnelles.

Protection de vos secrets d’affaires contre les fuites ou les vols d’informations.

Enquêtes sur fraudes internes, arrêts maladie abusifs et comportements suspects.

Témoins, alibis, éléments factuels : nous constituons un dossier solide pour votre affaire.

Identification des auteurs et documentation des faits pour protéger votre entreprise.

Enquêtes internes en toute légalité pour identifier et documenter les faits de harcèlement au travail.